Treść strony
Ogłoszenie o naborze na stanowisko APLIKANT/APLIKANTKA
Komendant Straży Gminnej w Nadarzynie
ogłasza nabór
na stanowisko: APLIKANT /APLIKANTKA
(w charakterze Strażnika Gminnego K/M)
Do zadań aplikanta / aplikantki (po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego) należeć będzie m. in. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych zgodnie z art. 11 ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1763).
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie,
- ukończone 21 lat,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nienaganna opinia,
- obywatelstwo polskie,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej - przeniesiony do rezerwy (nie dotyczy kobiet),
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- ogólna wiedza na temat działalności straży gminnych/miejskich, w szczególności w zakresie zadań i uprawnień wynikających z ustawy o strażach gminnych, strażnikiem gminnym / strażniczką gminną może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- prawo jazdy kat. B.
- Wymagania dodatkowe:
- ukończenie szkolenia podstawowego dla strażników gminnych z wynikiem pozytywnym,
- wykształcenie wyższe (np. prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne lub
- narodowe, wychowanie fizyczne, ochrona środowiska),
- doświadczenie w służbach mundurowych,
- aktywność sportowa,
- dobra znajomość topografii gminy Nadarzyn,
- znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym,
- dobra znajomość Ustawy prawo o ruchu drogowym, kodeks wykroczeń,
- dobra znajomość Ustawy o strażach gminnych wraz z ustawami pokrewnymi,
- uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,
- kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy,
- kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres, asertywność.
- Zadania aplikanta/aplikantki:
- Stawianie się punktualnie na odprawę do służby we właściwym umundurowaniu oraz z niezbędnym wyposażeniem.
- Pełnienie służby patrolowo-interwencyjnej na terenie Gminy Nadarzyn, w patrolu pieszym i zmotoryzowanym w zmiennych warunkach atmosferycznych.
- Dokumentowanie czynności w notatniku służbowym, praca również przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
- Ścisłe przestrzeganie obowiązujących instrukcji wewnętrznych, poleceń, ustalonego trybu przekazywania informacji oraz zasad prowadzenia łączności telefoniczne i radiowej.
- Niezwłoczne podejmowanie interwencji zleconych jak też własnych w stosunku do zaobserwowanych wszelkich nieprawidłowości.
- Odławianie zwierząt i transportowanie ich do schronisk.
- Umieszczanie tzw. „fotopułapek” w wyznaczonych miejscach.
- Systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie, udział w organizowanych kursach, seminariach i konsultacjach przedmiotowych.
- Uczestnictwo w odprawach służbowych.
- Współpraca z innymi strażnikami, pracownikami cywilnymi oraz innymi służbami odpowiedzialnymi za stan porządku i bezpieczeństwa na terenie Gminy.
- Kierowanie radiowozem, kontrolowanie jego stanu technicznego, dbałość o zachowanie czystości pojazdu;
- Ponoszenie odpowiedzialności dyscyplinarnej i materialnej za mienie powierzone do osobistego użytkowania.
- W pracy na tym stanowisku występuje wysiłek fizyczny i umysłowy. Praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne). Praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne , wymagająca szczególnej koncentracji. Praca na terenie całej gminy Nadarzyn, wykonywana w pomieszczeniach oraz na zewnątrz, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych . Prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego. Praca ze zwierzętami. Praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej. Praca na stanowisku decyzyjnym związana z odpowiedzialnością.
- Zatrudnienie planowane: Od 1 października 2026 r., w wymiarze 1 etatu, umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony.
- Warunki pracy:
- Praca odbywa się w systemie równoważnym od poniedziałku do soboty (w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się pełnienie służby w dni kalendarzowo wolne od pracy).
- Oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 PLN do 7200,00 PLN brutto (w zależności od dodatku stażowego – 5÷20% wynagrodzenia zasadniczego);
- Szkolenie podstawowe dla strażników gminnych, po zdanym egzaminie możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika z podwyższeniem wynagrodzenia;
- Premia kwartalna do 60 % wynagrodzenia miesięcznego uzależniona od oceny pracy.
- „13 pensja”,
- nagrody jubileuszowe,
- wsparcie psychologiczne,
- bezpłatny dostęp do siłowni Gminnego Ośrodka Sportu.
- Wymagane wstępne dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (do pobrania na stronie: www.bip.sg.nadarzyn.pl);
- Dodatkowe informacje:
- umowa zostanie zawarta, w pełnym wymiarze godzin,
- wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Gminnej w Nadarzynie wynosi mniej niż 6%.
Wymagane wstępne dokumenty należy przesyłać w terminie do dnia 7 września 2026 r.:
- poprzez pocztę elektroniczną : kadry.sg@nadarzyn.pl
- osobiście
- poprzez e-Doręczenia na adres: AE:PL-50476-50854-ECIIE-26,
- drogą pocztową na adres Straż Gminna w Nadarzynie Pl. Poniatowskiego 42, 05-830 Nadarzyn (decyduje data wpływu do Straży).
Dokumenty, które wpłyną do Straży Gminnej po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci po wstępnej analizie dokumentów będą proszeni o wypełnienie dodatkowych formularzy po czym zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacji w sprawie konkursu udziela Małgorzata Tymoszuk , tel. 22 734 10 32.
Konkurs przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Komendanta Straży Gminnej w Nadarzynie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Straży Gminnej www.bip.sg.nadarzyn.pl oraz na tablicy ogłoszeń Straży Gminnej.
Komendant Straży Gminnej
w Nadarzynie
(-) Adam Piskorz