Treść strony
Ogłoszenie o zatrudnieniu na zastępstwo
OGŁOSZENIE O ZATRUDNIENIU NA ZASTĘPSTWO
Komendant Straży Gminnej w Nadarzynie informuje o zamiarze zatrudnienia na umowę na zastępstwo na stanowisko młodszego specjalisty/młodszej specjalistki
Na podstawie art.16 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135) w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika zachodzi konieczność zatrudnienia osoby na zastępstwo. Na podstawie art.12 ust. 2 ww. ustawy wyłonienie kandydata na powyższe stanowisko nastąpi z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze.
Do zadań młodszego specjalisty/młodszej specjalistki należeć będzie ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych zgodnie z art. 11 ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1763).
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie,
- ukończone 21 lat,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nienaganna opinia,
- obywatelstwo polskie,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej - przeniesiony do rezerwy (nie dotyczy kobiet),
- strażnikiem gminnym/miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oraz nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
- prawo jazdy kat. B,
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
- ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych/miejskich z wynikiem pozytywnym.
- staż pracy w strukturach straży gminnej/miejskiej min. 3 lata,
- znajomość ustawy o strażach gminnych wraz z ustawami pokrewnymi oraz ustawy o samorządzie gminnym.
- Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe (np. prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, wychowanie fizyczne, ochrona środowiska),
- aktywność sportowa,
- dobra znajomość topografii gminy Nadarzyn,
- znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym,
- dobra znajomość Ustawy Prawo o Ruchu Drogowym, kodeks wykroczeń,
- ukończone kursy z zakresu samoobrony, pracowników ochrony itp.,
- praktyczna znajomość obsługi komputera – szczególnie pakietu Office,
- samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres, asertywność,
- znajomość problemu zapobiegania bezdomności zwierząt i umiejętność odławiania,
- znajomość obsługi programu e-Mandat
- uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,
- kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy,
- kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres, asertywność
- Zadania młodszego specjalisty/młodszej specjalistki
- Stawianie się punktualnie na odprawę do służby we właściwym umundurowaniu oraz z niezbędnym wyposażeniem.
- Pełnienie służby patrolowo-interwencyjnej na terenie Gminy Nadarzyn, w patrolu pieszym i zmotoryzowanym w zmiennych warunkach atmosferycznych.
- Dokumentowanie czynności w notatniku służbowym, praca również przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
- Ścisłe przestrzeganie obowiązujących instrukcji wewnętrznych, poleceń, ustalonego trybu przekazywania informacji oraz zasad prowadzenia łączności telefoniczne i radiowej.
- Niezwłoczne podejmowanie interwencji zleconych jak też własnych w stosunku do zaobserwowanych wszelkich nieprawidłowości.
- Odławianie zwierząt i transportowanie ich do schronisk.
- Umieszczanie tzw. „fotopułapek” w wyznaczonych miejscach.
- Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie a także udział w organizowanych kursach, seminariach i konsultacjach przedmiotowych.
- Uczestnictwo w odprawach służbowych.
- Dokonywanie czynności wyjaśniających, oraz kierowanie wniosków o ukaranie do Sądu Rejonowego w Pruszkowie.
- Oskarżanie przed Sądem i wnoszenie środków odwoławczych w trybie i zakresie określonym w Kodeksie postepowania w sprawach o wykroczenia.
- Współpraca z innymi strażnikami, pracownikami cywilnymi oraz innymi służbami odpowiedzialnymi za stan porządku i bezpieczeństwa na terenie Gminy.
- Kierowanie radiowozem, kontrolowanie jego stanu technicznego, dbałość o zachowanie czystości pojazdu;
- Ponoszenie odpowiedzialności dyscyplinarnej i materialnej za mienie powierzone do osobistego użytkowania.
- W pracy na tym stanowisku występuje wysiłek fizyczny i umysłowy. Praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne). Praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne , wymagająca szczególnej koncentracji. Praca na terenie całej gminy Nadarzyn, wykonywana w pomieszczeniach oraz na zewnątrz, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych . Prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego. Praca ze zwierzętami. Praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej. Praca na stanowisku decyzyjnym związana z odpowiedzialnością.
- Zatrudnienie planowane:
- Lipiec/sierpień 2026 r. w wymiarze 1 etatu, umowa o pracę na zastępstwo z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony (wynagrodzenie zasadnicze 6900,00 PLN brutto + dodatek stażowy 5÷20% wyn. zasadn.);
- Możliwość otrzymania premii kwartalnej do 60 % wynagrodzenia miesięcznego.
- Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz osobowy,
- życiorys (CV),
- potwierdzona kopia dokumentów poświadczających wykształcenie,
- potwierdzone kopie świadectw pracy lub zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające staż pracy,
- kopia zaświadczenia lub oświadczenie kandydata o niekaralności,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000).
- Dodatkowe informacje:
- oświadczenia mogą być sporządzone w formie jednego dokumentu,
- umowa zostanie zawarta w pełnym wymiarze godzin,
- wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Gminnej w Nadarzynie wynosi mniej niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne wraz z adresem zwrotnym należy składać w terminie do dnia 24 czerwca 2026 r. do godz. 15.00:
osobiście w siedzibie Straży Gminnej w Nadarzynie, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy pracy na zastępstwo na stanowisko młodszego specjalisty/młodszej specjalistki Straży Gminnej w Nadarzynie
poprzez e-Doręczenia na adres: AE:PL-50476-50854-ECIIE-26,
drogą pocztową na adres Straż Gminna w Nadarzynie Pl. Poniatowskiego 42, 05-830 Nadarzyn (decyduje data wpływu do Straży).
Komendant Straży Gminnej
w Nadarzynie
(-) Adam Piskorz